| Del Comité de Empresa
de SOREA,S.A. (Provincia Barcelona) A : Dirección General de SAS - D. Angel Simón Grimaldos Asuntos: 1 ASERCO COPIA A : Sr.Arsenio Olmo Granollers 23 de Marzo de 2.004 1 - El pasado 6 de Febrero asistimos a la presentación de la Empresa Aserco. Se nos comunicó que trabajadores de SOREA de diferentes departamentos serian trasladados a dicha empresa. El Sr. XosePuga se comprometió a iniciar las negociaciones en un plazo relativamente breve y hasta la fecha no se nos ha convocado para iniciar este proceso, en el que deberíamos tratar las condiciones económicas, laborales y contractuales de los trabajadores afectados por el traslado. 2 - En los últimos meses varios trabajadores de SOREA han sido despedidos y/o prejubilados sin que este Comité de Empresa haya tenido comunicación oficial de los mismos. Exigimos relación de todo este personal afectado y sus motivos. 3 - La negociación del convenio colectivo propio de empresa debería haberse iniciado a partir del mes de Septiembre de 2.003. En la fecha actual hemos celebrado tres reuniones sin que se haya avanzado nada en absoluto. Pensamos que los interlocutores designados por la empresa no tienen poder de decisión y quieren dilatar las negociaciones perdiendo el tiempo en temas como si las horas empleadas en la negociación van o no a cargo del crédito horario sindical o como si los gastos propios de los desplazamientos para asistir a las reuniones van o no a cargo de la empresa. 4 - Por lo expuesto anteriormente así como por la absoluta ignorancia, por parte de la empresa, hacia este Comité en temas tan elementales como el Art. 64 del ET u otros relacionados con la organización del trabajo, plantilla, condiciones de trabajo etc., pensamos que la política de RR.HH. y relaciones laborales es nula en esta empresa. Creemos que esta situación es vergonzosa ya que no favorece en nada el buen ambiente de trabajo, creando costes ocultos de difícil valoración. Le pedimos que intervenga a efectos de reconducir los temas anteriormente expuestos o en caso contrario nos veremos obligados a iniciar las acciones legales y sindicales que creamos oportunas. Atentamente |