ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
Real Decreto Legislativo 1/1995,
de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
de los Trabajadores
(B.O.E. de 29 de marzo de 1995)
Modificaciones actualizadas hasta
julio de 2001.
TÍTULO I DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO
CAPÍTULO I.- Disposiciones
generales
Sección
1.ª Ambito y fuentes.
Art. 2. Relaciones laborales de carácter especial.
Art. 3. Fuentes de la relación laboral.
Sección
2.ª Derechos y deberes laborales básicos
Sección
3.ª Elementos y eficacia del contrato de trabajo
Art. 6. Trabajo de los menores.
Art. 7. Capacidad para contratar.
Sección
4.ª Modalidades del contrato de trabajo
Art. 10. Trabajo en común y contrato de grupo.
Art. 11. Contratos formativos.
Art. 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de
relevo.
Art. 13. Contrato de trabajo a domicilio.
CAPÍTULO II.- Contenido
del contrato de trabajo
Sección
1.ª Duración del contrato
Art. 15. Duración del contrato.
Sección
2.ª Derechos y deberes derivados del contrato
Art. 17. No discriminación en las relaciones
laborales.
Art. 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador.
Art. 20. Dirección y control de la actividad laboral.
Art. 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en
la empresa.
Sección
3.ª Clasificación profesional y promoción en el trabajo
Art. 22. Sistema de clasificación profesional.
Art. 23. Promoción y formación profesional en el
trabajo.
Sección
4.ª Salarios y garantías salariales
Art. 27. Salario mínimo interprofesional.
Art. 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo.
Art. 30. Imposibilidad de la prestación.
Art. 31. Gratificaciones extraordinarias.
Art. 32. Garantías del salario.
Art. 33. El Fondo de Garantía Salarial.
Sección
5.ª Tiempo de trabajo
Art. 35. Horas extraordinarias.
Art. 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de
trabajo.
Art. 37. Descanso semanal, fiestas y permisos.
CAPÍTULO III.-
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Sección
1.ª Movilidad funcional y geográfica
Art. 40. Movilidad geográfica.
Art. 41. Modificaciones sustanciales de las
condiciones de trabajo.
Sección
2.ª Garantías por cambio de empresario
Art. 42. Responsabilidad empresarial en caso de
subcontrata de obras o servicios.
Art. 43. Cesión de trabajadores.
Art. 44. La sucesión de empresa
Sección
3.ª Suspensión del contrato
Art. 45. Causas y efectos de la suspensión.
Art. 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo.
Sección
4.ª Extinción del contrato
Art. 49. Extinción del contrato.
Art. 50. Extinción por voluntad del trabajador.
Art. 52. Extinción del contrato por causas objetivas.
Art. 53. Forma y efectos de la extinción por causas
objetivas.
Art. 54. Despido disciplinario.
Art. 55. Forma y efectos del despido disciplinario.
Art. 56. Despido improcedente.
CAPÍTULO IV.- Faltas y
sanciones de los trabajadores
Art. 58. Faltas y sanciones de los trabajadores.
CAPÍTULO V.- Plazos de
prescripción
Sección
1.ª Prescripción de acciones derivadas del contrato
Art. 59. Prescripción y caducidad.
Sección
2.ª Prescripción de las infracciones y faltas
TíTULO II DE LOS
DERECHOS DE REPRESENTACION COLECTIVA Y DE REUNION DE LOS TRABAJADORES EN LA
EMPRESA
CAPITULO I.- Del
derecho de representación colectiva
Sección
1.ª Organos de representación.
Art. 62. Delegados de Personal.
Art. 65. Capacidad y sigilo profesional.
Art. 67. Promoción de elecciones y mandato electoral.
Sección
2.ª Procedimiento electoral
Art. 70 Votación para delegados.
Art. 71. Elección para el Comité de Empresa.
Art. 74. Funciones de la Mesa.
Art. 75. Votación para delegados y comités de empresa.
Art. 76. Reclamaciones en materia electoral.
CAPITULO II.- Del
derecho de reunión
Art. 77. Las asambleas de trabajadores.
Art. 81. Locales y tablón de anuncios.
TíTULO III DE LA
NEGOCIACION DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS
CAPíTULO I.-
Disposiciones generales
Sección
1.ª Naturaleza y efectos de los Convenios
Art. 83. Unidades de negociación.
Sección
2.ª Legitimación
Art. 88. Comisión negociadora.
CAPÍTULO II.-
Procedimiento
Sección
1.ª Tramitación, aplicación e interpretación
Art. 91. Aplicación e interpretación.
Sección
2.ª Adhesión y extensión
Art. 92. Adhesión y extensión.
TÍTULO IV
INFRACCIONES LABORALES
CAPÍTULO I.- Disposiciones generales
Art.
93. Concepto.
Art.
94. Infracciones
leves.
Art.
95. Infracciones graves.
Art.
96. Infracciones muy graves.
CAPÍTULO II.- Derecho supletorio
Art.
97. Sanciones.
DISPOSICIONES
ADICIONALES
Primera. Fomento de la contratación indefinida de
los Contratos en prácticas y de aprendizaje.
Segunda. Contratos formativos celebrados con
trabajadores minusválidos.
Tercera. Programas de fomento del empleo.
Cuarta. Conceptos retributivos.
Quinta. Personal de alta dirección.
Sexta. Representación institucional de los
empresarios.
Séptima. Regulación de condiciones por rama de
actividad.
Octava. Código de Trabajo.
Novena. Anticipos reintegrables.
Décima. Límite máximo de edad para trabajar.
Undécima. Acreditación de la capacidad
representativa
Duodécima. Preavisos.
Decimotercera. Solución no judicial de conflictos.
Decimocuarta. Sustitución de trabajadores
excedentes por cuidado de hijos.
Decimoquinta. Situación de exclusión socilal.
Decimosexta. Programas de mejora de la ocupación
DISPOSICIONES
TRANSITORIAS
Primera. Contratos de aprendizaje.
Segunda. Contratos celebrados antes del 8 de
diciembre de 1993.
Tercera. Contratos celebrados antes del 24 de mayo
de 1994.
Cuarta. Vigencia de disposiciones reglamentarias.
Quinta. Vigencia de normas sobre jornada y
descansos.
Sexta. Ordenanzas de Trabajo.
Séptima. Extinciones anteriores a 12 de junio de
1994.
Octava. Elecciones a representantes de los
trabajadores.
Novena. Participación institucional.
Décima. Incapacidad laboral transitoria e
invalidez provisional.
Undécima. Excedencias por cuidado de hijos
anteriores al día 13 de abril de 1995.
DISPOSICION DEROGATORIA UNICA.
DISPOSICIONES
FINALES
Primera. Trabajo por cuenta propia.
Segunda. Comisión Consultiva Nacional de Convenios
Colectivos.
Tercera. Normas de aplicación del Título II.
Cuarta. Tipo de cotización del Fondo de Garantía
Salarial.
Quinta. Disposiciones de desarrollo.